Pridať komentár

Vazeni podnikatelia,
je celkom legalne, ze sa starate o svoj zisk s co najmensimi starostami, ved starosti je mate aj tak dost. Uvedomte si vsak, ze tu nejde o nejake nezmyselne birokraticke nariadenie. Smutne je uz to, ze taketo nariadenie musi byt, lebo ked sledujem prispevky, najradsej by ste zrusili aj pracovnu prestavku na obed, nieto aby ste poskytli alebo sprostredkovali obed. Zneuzivanie stravnych listkov je hlupe, ale vase argumentacia tymto je este hlupejsie, lebo z pokutnych okrajovych praktik robite standard, ako by to tak bolo zo zakona. Ak vas trapi, ze sa niekde daju za listky kupit hracky, tak nahlaste emitentom predajnu, nech zjednaju napravu. Mne sa vsak zda, ze vas trapi skor to, ze musite zamestanancom zo zakona okrem minimalnej mzdy poskytnut aj obed. Hotovost je nezmysel, rozpustila by sa v mzde a je to len vasa taktika na uplne zrusenie povinnosti urobit nieco pre zivotospravu zamestnancov.  Ak by sa vam to podarilo, tak:
1) Vyrazne sa znizi objem ucelovo viazanych prostriedkov a obedove menu v restauraciach postupne zanikne. A s nim aj vela normalnych restauracii, ktore prezivaju vdaka menu, lebo "listok" nie su peniaze a ludia listok za obed predsa len daju. Som v BA a chodime s kolegami do par slusnych jedalni v okoli, ktore existuju len z listkov.
2) Na obed sa budu jest salamove chleby, lebo sa nebude kde najest za 3-4 Eur a 7-10 Eur na obed bezny clovek u nas neda.
Toto vsak zrejme nie su pre vas argumenty, lebo socialny zmier trva u nas cele generacie a nepamatate si, co sa stane, ked "robotnickej mase" dojde trpezlivost. Uvedomte si, ze slusny obed je pre velke mnozstvo ludi jediny svetly bod v pracovnom dni a skuste demontovat birokraciu, ale nie to, co zvysuje uroven stravovania na Slovensku.